Na Ramsons, acreditamos que a diversidade é a chave para a inovação. Somos mais que uma gigante do varejo no Amazonas — somos uma empresa comprometida em fazer a diferença na vida das pessoas e na sociedade. Por isso, criamos o Programa de Contratações Inclusivas Ramsons, uma iniciativa que tem como objetivo não apenas incluir, mas também empoderar mulheres em situação de vulnerabilidade.
Nosso compromisso vai além da inclusão. Queremos transformar realidades e proporcionar oportunidades para quem mais precisa. Sabemos que o mercado de trabalho pode ser um caminho para a autonomia e independência, e estamos aqui para abrir essas portas. Seja para mulheres vítimas de violência, mulheres com deficiência, LGBTQIA+, negras, indígenas ou mães solo, nosso programa foi criado para oferecer suporte, qualificação e, acima de tudo, um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Aqui na Ramsons, não estamos apenas construindo uma equipe — estamos construindo uma comunidade. Acreditamos que cada mulher traz consigo uma história de superação, força e determinação. Nosso Programa de Contratações Inclusivas é mais que uma iniciativa; é parte de nossa missão de transformar vidas, promover a igualdade e construir um futuro mais justo para todas.
Se você quer fazer parte dessa transformação e contribuir para um ambiente mais inclusivo, acompanhe nossas vagas abertas e junte-se à Ramsons. Aqui, valorizamos você por quem é e pelo que pode se tornar.
Ramsons. Diversidade que transforma. Inclusão que inspira.
Nosso primeiro passo foi dado em consonância com a Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), que reforça a importância de políticas públicas voltadas para a proteção das mulheres vítimas de violência doméstica. Na Ramsons, não contratamos apenas colaboradoras, oferecemos suporte para que essas mulheres encontrem um novo começo.
A inclusão de mulheres com deficiência é um dos pilares do nosso programa. Acessibilidade total é a base: adaptamos nossos espaços de trabalho para garantir que todas possam realizar suas atividades com autonomia, cultivando um ambiente de respeito e inclusão.
Nossas parcerias com instituições especializadas asseguram que o processo de contratação seja inclusivo, responsável e verdadeiramente transformador para essas mulheres.
A Ramsons acredita na importância de abraçar a diversidade em todas as suas formas. Para nós, a inclusão de mulheres LGBTQIA+ é mais do que uma meta, é uma realidade. Implementamos políticas de diversidade e não discriminação que garantem um ambiente de trabalho seguro, onde a identidade de gênero e a orientação sexual de cada colaboradora é respeitada. Oferecemos também apoio psicológico para garantir que todas se sintam seguras e valorizadas.
O reconhecimento das desigualdades históricas enfrentadas por mulheres negras é uma prioridade para nós. O Programa de Inclusão Racial da Ramsons tem uma meta clara de contratação de mulheres negras em todos os níveis da empresa, incluindo posições de liderança.
Acreditamos no desenvolvimento contínuo dessas profissionais, e é por isso que promovemos conscientização interna sobre vieses inconscientes, criando um ambiente mais justo e igualitário
A Ramsons valoriza profundamente as culturas indígenas. Sabemos que promover a inclusão dessas mulheres vai além da contratação — é sobre respeitar suas tradições e criar um espaço onde elas possam se desenvolver sem abrir mão de sua identidade.
As mulheres que equilibram a jornada profissional com a maternidade têm um lugar especial na Ramsons. Sabemos que conciliar responsabilidades pode ser um desafio, por isso oferecemos horários flexíveis e a opção de trabalho remoto, permitindo que mães solo encontrem o equilíbrio necessário.
Nossos benefícios vão além do básico: oferecemos assistência médica e auxilio drogaria, além de parcerias com faculdades e instituições de ensino técnico.